今年以来，省野生动物救护中心结合实际，深入贯彻落实十八届中央纪委第七次全会和省纪委十届七次全会精神，按照《中共湖北省林业厅直属机关委员会印发关于2017年开展作风建设突出问题专项治理的总体方案的通知》（鄂林直党〔2017〕28号）精神，突出作风建设方面的问题，多措并举扎实开展了作风建设专项治理。

一是及时传达部署。该中心支委第一时间召开会议，传达部署上级指示要求，对开展作风建设专项治理工作进行了安排部署，制定了工作方案。

二是成立工作专班。成立了一把手为组长、分管领导为副组长、各科室负责人为成员的工作领导小组，组建了工作专班，明确专人负责这项工作。

三是扎实推进实施。5月8日，召开干部职工大会，对专项治理工作进行了动员部署，组织干部职工开展自查，撰写自查报告，并对每位同志提出意见、建议。5月22日，召开支委会，对中心作风建设的问题进行研究梳理。6月9日，在前期工作基础上，召开组织生活会，就作风问题进行了批评与自我批评，剖析了原因，，明确了整改措施。

四是认真查找问题。在作风建设专项治理工作中，该中心结合实际，突出财务管理、不担当不作为、文山会海照抄照转等工作重点，向全体干部职工发放了《征求意见表》，全面深入征求意见建议。经梳理，共查找到三方面问题：有时进取心不够强，担当作为的主动性不够；有时对上级精神吃不透，政策把握不准，心存顾虑，放手担当作为不够；有时对难点工作开拓创新不够，办法有限。

五是积极认真整改。该中心结合实际，突出财务、不担当不作为、文山会海照抄照转等重点，认真制定了5个方面的整改措施：加强学习，提高干部队伍思想道德修养；加强党性锻炼，强化干部宗旨意识；加大督导把关力度；完善执行制度，增加依规办事的原则性；进一步增强开拓创新意识，提高解决难题的能力。（省野生动物救护中心）